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          打造內訓師團隊,賦能終端發展提速

          發表時間:2020-05-15 / 瀏覽數:7111
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           “我可以告訴你到哪里去找好的老師。他們就坐在你的身旁。”

          “在你們公司,肯定有一位銷售量高的銷售人員。請這個人而不是從外面請人給其他員工授課。”

          ——《重新定義團隊》谷歌Laszlo Bock

           

           

          2020年,意特陶全力打造實戰型內訓師團隊,為品牌發展賦能,為終端發展提速!實現雙贏!515日,為期5天的“意特陶精英訓練營第二期內訓師”評選活動圓滿收官。

           

          全體參訓人員合影

           

           

          層層選拔,打造內訓團隊

           

          14擁有多年市場一線營銷經驗的銷售精英,通過獨到的角度、系統化思路及專業的授課技能,帶來一場又一場精彩的實戰課。

          他們從各自領域出發,授課涵蓋經銷商維護提升、終端門店管理、店面銷量提升、精準開拓市場,到新渠道線上直播等十多個版塊,以實戰經驗帶去分享。


          整個培訓分為“集中授課、技能演練、通關評估”三個階段。經過激烈角逐,結合現場各銷區負責人及學員們的實時評分,廣東大區銷售經理郭樹清、銷售經理葉振明、銷售經理唐東乾分列本次評比前三名。憑借豐富的實戰經驗和授課演練,獲得一致好評,榮獲現金獎勵。


          一等獎獲得者-廣東大區銷售經理郭樹清

          二等獎獲得者-廣東大區銷售經理葉振明

          三等獎獲得者-廣東大區銷售經理唐東乾

           

           

          多元化考核,強化通關評估

           

          內訓師評選從“課件內容、課件美觀、舞臺技能、講課時長”四大方面對參賽選手進行考核,通過現場授課及答疑,全方位考察選參評選手的職業技能。

           

          參評選手激烈角逐

           

          意特陶正處于快速成長、蓬勃發展階段,對人才的需求不斷增大,這對內部人才的培養速度也提出了更高的要求和挑戰。

           

          現場答疑互動

           

          內訓師評選活動通過選拔,幫助意特陶營銷團隊構建系統思維,提升專業能力。讓實戰型內訓師團隊,為終端提供涵蓋產品培訓、市場營銷及開拓支持等指導,全力賦能全國經銷商,助力共同發展!


           內訓師團隊是意特陶非常重要的智力資本。意特陶將不斷推陳出新,加強內訓師梯隊的建設,打造人才生產線,推動公司發展,助力品牌戰略實現。

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